Soziales Engagement

Den Menschen, der Umwelt und gesellschaftlichen Fragen wird ein hoher Stellenwert eingeräumt. Das verstehen wir unter sozialverantwortlichem Unternehmen. Dieser hohe Stellenwert ist uns wichtig und er spiegelt sich daher in unserer täglichen Arbeit wider.

Stolze, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für ein erfolgreiches Unternehmen eine wichtige Voraussetzung. Das ist unsere Überzeugung. Motivierte Menschen leisten gute Arbeit. Daher wollen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber sein. Ein Arbeitgeber, auf den sie stolz sind.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beginnen zunächst mit einem Einarbeitungsprogramm. Sie lernen dabei die Mission, Zukunftsvision und Strategie der Royal FloraHolland kennen und tauchen in unsere Kultur ein. Wir sorgen auch dafür, dass Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sowie andere praktische Aspekte stimmen, sodass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Wir schauen ständig, was sie benötigen, und handeln entsprechend. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Beispielsweise gibt es den "Platz der Zukunft", einen Ort, an dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich zu Schulungen und Kursen anmelden können. Und zwar nicht nur auf ihr eigenes Fachgebiet beschränkt.

Sponsoring

Auch unsere Mitglieder und Kunden stimulieren wir bei der Suche nach noch besseren Produkten und noch besserem Unternehmertum. Daher sponsern wir unter anderem den Gartenbauunternehmerpreis und die jährliche Gartenbauveranstaltung Komm ins Gewächshaus. Darüber hinaus unterstützen wir diverse Blumenkorsos, die jedes Jahr die Öffentlichkeit erfreuen, und auch Madurodam, wo Besucher eine Miniaturausgabe der Blumenversteigerung bewundern können.

Die Royal FloraHolland trifft mit der Unterstützung dieser wohltätigen Zwecke und Blumen- und Pflanzenveranstaltungen eine bewusste Auswahl der Sponsorziele für die nächsten Jahre.